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广告员工合同5篇

篇1

一、合同双方

甲方(公司):[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[公司联系人]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

出生日期:[员工出生日期]

籍贯:[员工籍贯]

学历:[员工学历]

专业:[员工专业]

联系方式:[员工联系方式]

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门工作,担任[岗位名称]职位。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所,地址为:[公司办公地址]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间],具体安排为:

-上午:[上午工作时间]

-下午:[下午工作时间]

-中午休息:[中午休息时间]

-晚餐时间:[晚餐时间]

-加班时间:[加班时间](如有)

2.乙方享有以下休息日:

-每周[休息日数量]天,具体为每周的[休息日]。

-国家法定节假日,如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

-甲方根据公司规定的其他休息日。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元。

2.乙方享有以下福利待遇:

-五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

-甲方根据公司规定的其他福利待遇。

3.乙方的工作表现优秀时,甲方有权给予乙方相应的奖金或晋升机会。

4.乙方因工作原因需要出差时,甲方应支付乙方相应的出差补贴。

5.乙方的工作时间超过法定工作时间时,甲方应支付乙方相应的加班费用。

6.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠。具体支付时间为每月的[工资支付日]。

7.甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付工资和福利待遇。如因甲方原因未能按时支付,甲方应承担相应的法律责任。

8.乙方有权要求甲方提供与工作岗位相关的培训和学习机会,甲方应尽力提供支持。

9.乙方在甲方工作未满一年时,甲方有权扣除乙方的培训费用。具体费用为人民币[培训费用]元。如乙方在甲方工作未满半年时离职,应赔偿甲方人民币[赔偿金额]元。

10.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳个人所得税。个人所得税由甲方代扣代缴。

11.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费由甲方代扣代缴。

12.甲方有权根据市场情况和公司规定调整乙方的薪酬和福利待遇。调整后的薪酬和福利待遇以甲方正式公布的为准。

13.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方的人身安全。如因甲方原因造成乙方人身伤害时,甲方应承担相应的法律责任。

14.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供必要的生活设施和学习条件,确保乙方的身心健康。如因甲方原因造成乙方身心健康受损时,甲方应承担相应的法律责任。

篇2

一、合同双方

甲方(公司):[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

籍贯:[员工籍贯]

学历:[员工学历]

专业:[员工专业]

联系电话:[员工联系电话]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为:[工作岗位]

2.乙方的工作地点为:[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时,具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有每周[休息日数]天的休息日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日的休假。

4.甲方因业务需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.乙方享有每月[绩效工资]元的绩效工资,具体数额根据工作表现确定。

3.甲方应按月支付乙方的工资,具体支付日期为每月的[支付日期]日。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境,保障乙方的身体健康。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品。

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