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组织行为学(专科)第1次平时作业
一、名词解释(每题4分,共20分)
1.组织行为学:是综合运用与人有关的多种知识,采用系统分析的措施,
研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目的的上门科学。
2.个性:是一种个体特有的、常常性的、稳定性的心理特性的总和。包括一种的身体特性,也包括个体的心理特点,并在这些特点的基础上,在个体行为过程中,反应出个体的观测、思索、行为、情感等方面的综合倾向。3.社会知觉:社会知觉是对社会对象的知觉,包括一种人对另一人、个人对群体、群体对个人、群体对群体的知觉,以及个人间、群体间关系的知觉。
4.气质:气质是人的心理活动的动力性特点。同一般所谓的“脾气”、“秉性”相近。它在人参与的不一样活动中有近似的体现,而不依赖于活动的内容、动机和目的。气质是个人与神通过程的特性相联络的行为特性。
5.价值观:是指一种人对周围的客观事物(包括人、物、事)的意义、重要性总评价和总见解。
二、单项选择:(每题2分,共20分)
1、根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是(a)。
A艾桑尼B霍桑C布劳D帕森斯
2、组织行为学研究的对象是(d)。
A人的行为B组织行为C群体行为D组织中人的行为
3、事物在幅度、强度和程度上的变化是指(b)。
A关系B变量C目的D模型
4、一种人常常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特性是(b)。A气质B个性C能力D性格
5、用注意到的特性代表其整体的性质,这是(d)
A知觉防御B近因效应C定型效应D晕轮效应
6、具有人际知觉的管理者,一般会倾向于采用(d)的管理方式。
A自我实现B应变C责任制
D人群关系
7、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是(b)。A自我B本我C超我D忘我
8、强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是(c)。
A特质论B心理动力论C社会学习论D个性类
型论
9、下列中属于按心理活动的某种倾向划分的性格类型是(b)。
A意志型B内倾型C独立型D理性型
10、人在同一时间之内,会有多种的需要和动机。这是哪一种人性假设?(d)
A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
三、多选:(每题2分,共10分)
1、组织行为学的特点有(abcd)。
A.边缘性B.综合性C.两重性D.实用性
2、组织行为学研究的措施有(abce)。
A观测法B.调查法C.试验法D.测验法E.个案研
究法
3、组织行为学的两重性来自于(abd)。
A管理的两重性B人的两重性C组织的两重性D多学科性
E多层次性
4、影响人的行为的原因有(ac)。
A个人主观内在原因B心理原因C客观外在环境原因D生
理原因E人群团体原因
5、人的行为特性有(abcde)。
A自发的B有原因的C有目的的D持久性的E
可变化的
四、判断改错:(每题2分,共12分)
1、态度具有两极性和直接性的特性。(x)
2、“先入为主”是晕轮效应。(x)
3、群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。(x)
4、自我知觉只有主观性,不具有客观性。(x)
5、有关人性的假设中,X理论是错的,Y理论是对的。(x)
6、影响人的个性形成的原因中,家庭影响、文化老式影响和社会阶级、
阶层影响都属于后天原因。(√)
五、简要回答(每题6分,共30分)
1、影响人的行为的原因是什么?
任何事物的运动均有其内部原因和外部原因,人的行为也不例外。影响人的行为的原因我们可以从内、外两个方面去寻找原因。影响人的行为的个人主观内在原因包括生理原因、心理原因、文化原因、经济原因;影响人的行为的客观外在环境原因包括:组织
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