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离职员工返聘劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方曾为甲方之员工，现因工作需要，甲方拟返聘乙方，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，并按照甲方要求完成工作任务。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方工作需要安排，具体以甲方规定为准。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各项休息休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额及支付方式以甲方规定为准。

2.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等，应妥善使用和保管，如有损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病，应按照国家规定享受工伤保险及医疗保险待遇。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利待遇，具体以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应建立、健全职业病防护制度，为乙方提供必要的职业病防护措施和体检。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，预防职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，如双方协商一致，可续订劳动合同。

5.任何一方解除或终止本合同，应当提前书面通知对方，并说明解除或终止的理由和依据。在解除或终止合同时，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

6.乙方在解除或终止本合同后，应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有工具、设备等物品。如因乙方未办理离职手续或未归还甲方物品而造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.在本合同解除或终止后的一年内，乙方不得在与甲方相同或相似业务的企业从事相关工作。如违反此规定，乙方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四