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百度劳动合同书5篇

篇1

甲方（公司）：百度科技有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

百度科技有限公司（以下简称“甲方”）是一家知名的互联网科技公司，拥有完善的组织架构和丰富的业务线。为了明确公司与员工之间的权利和义务，确保双方能够共同遵守，特制定本合同。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方担任的岗位为[具体岗位]，负责的工作内容包括但不限于[具体职责]。

2.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据业务需要调整。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整，甲方应提前告知乙方。

四、薪酬和福利

1.乙方的月薪为[月薪数额]，具体构成包括[工资构成]。

2.甲方应按月向乙方支付工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.除工资外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇，如[具体福利]。

五、保险和公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、内部文件等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。

七、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2.乙方在竞业限制期间内，不得泄露甲方的商业机密或技术资料。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前协商并达成一致意见。

2.合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.合同解除或终止后，乙方在必威体育官网网址义务和竞业限制方面的义务仍然有效。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

一、合同双方

甲方：百度公司

地址：[百度公司具体地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生日期]

民族：[乙方民族]

籍贯：[乙方籍贯]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容：[具体工作内容]

2.乙方的工作地点：[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

-[工时制度具体描述]

2.乙方享有以下休息休假：

-[休息休假具体描述]

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。工资以[发放方式]形式发放。

2.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。

3.甲方根据经营情况、市场价格波动、乙方的贡献和表现，以及法律法规的规定，调整乙方的工资和福利待遇。

4.乙方因工作需要产生的通讯费、交通费、住宿费等相关费用，由甲方按规定报销。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人负担部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-[福利待遇具体描述]

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，直至该等秘密不再成为秘密为止。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、竞业限制

1.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。若乙方违反竞业限制，应承担相应的法律责任。

2.甲方在竞业限制期内，应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为[补偿金额]。补偿金在离职后次月起开始发放，直至竞业限制期满为止。

八、违约责任

1.甲乙双方在履