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印刷厂规章制度

印刷厂规章制度集锦6篇

在不断进步的社会中，各种制度频频出现，制度对社会经济、科

学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重

要的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家

收集的印刷厂规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

印刷厂规章制度1

一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，

待人礼貌。

二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。

三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议：

检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接

是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。

四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况

以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和

措施。

五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费

的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人

好事。

六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：

（1）设备安全与卫生情况；

（2）电器是否正常运转；

（3）产品是否堆放整齐；

（4）环境是否清洁卫生。

七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完

成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利

用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基

础提供可靠资料。做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的完善和

归档工作。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他

们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。

印刷厂规章制度2

1、每月进行一次全面的安全生产检查，对检查的结果进行汇总分

析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专

业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出

的重不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇

报主管领导。

4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、

用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。

在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证

安全生产。

5、印刷厂对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节

性的检查，及时采取相应的防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行印刷厂的安全

检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

印刷厂规章制度3

印刷厂车间管理规章制度

一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，

待人礼貌。

二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。

三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议：

检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象(工序衔接是

否合理)。发现问题进行调查研究，提出解决措施。

四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况

以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和

措施。

五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费

的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人

好事。

六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：(1)设备

安全与卫生情况;(2)电器是否正常运转;(3)产品是否堆放整齐;(4)环境是

否清洁卫生。

七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完

成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利

用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基

础提供可靠资料。做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的完善和

归档工作。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他

们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。

车间劳动纪律和考勤制度

为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专

业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班

组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。

一、考勤员应以负