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关于婴儿行业销售劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应当支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.甲方实行计时工资制，乙方的基本工资为每月______元。具体薪资结构按照甲方规定执行。

3.甲方可以根据乙方的岗位变动而调整乙方的工资，但应当保证乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括______。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关规定执行。

3.乙方在劳动合同期内患职业病，依法享受规定的待遇。

4.乙方在劳动合同期内因工负伤或患职业病，依法享受工伤保险待遇。

5.甲方可以为乙方提供以下福利待遇：______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，提供符合职业危害防护条件的工作环境。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金______元给乙方。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金______元给甲方。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律规定执行。

2.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事婴儿行业销售相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的销售门店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加提成。基本工资为每月____元，提成根据乙方的销售业绩确定。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的最后一个工作日。

3.乙方在试用期间的工资为每月____元。试用期满后，根据乙方的表现