公司劳务合同合同范本8篇.docx

公司劳务合同合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。具体补偿标准为：法定节假日加班费用为_________元/天，休息日加班费用为_________元/天；如甲方选择调休补偿，则补偿时间为实际加班时间。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例为：甲方承担_________%，乙方承担_________%。具体缴纳金额以当地社保部门公布的数据为准。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应符合国家和地方规定的相关条件。如乙方因个人原因未能享受社会保险待遇，甲方不承担责任。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇以公司规定为准。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。试用期满后，如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3.本合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。如需续签合同，应在合同期满前一个月签订书面协议。如双方未就续签合同达成一致意见，则本合同期满时终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

5.除上述情形外，双方不得随意解除劳动合同。如一方违反合同约定解除劳动合同，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿责任以法律法规和合同约定为准。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失包括但不限于招聘费用、培训费用以及因违约给甲方造成的其他损失）。具体赔偿金额以双方协商或法院裁定为准。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、