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2024-12-17 发布于海南
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2023年员工岗位职责与能力对应表

2023员工岗位职责与实力对应表

序号

主要工作职责

岗位学问评估

岗位技能评估

备注

该职责涉及的岗位学问

重要性权重

（累积100%）

自我评估系数

该职责涉及的岗位实力

重要性权重

（累积100%）

自我评估系数

优秀

较好

一般

较差

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1、自我评估系数：基本驾驭或运用0.5；娴熟驾驭或运用

0.8；可以传授或带徒1.0；可以创新性的组织较大项目1.1；

能对组织有独立创建和贡献1.2。

2、每个岗位职能对应的岗位学问和岗位技能权重之和应等

于100%，详细权重由员工个人结合自我总结与反思状况确定。

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