超市用人劳动合同8篇.docx

超市用人劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX超市有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：姓名：________________性别：____年龄：____身份证号：___________________________

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXXX邮箱：____________（如有）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起至试用期满为止，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为______________________，工作地点在甲方指定的超市内。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家法定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对员工进行健康检查。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.如乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）名称：XXXX超市有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

主要负责人：张三

乙方（劳动者）姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

身份证号：123456789012345678

家庭住址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系电话：12345678901

一、劳动合同期限

双方同意按以下第（二）种方式确定本合同期限：

（一）本合同为无固定期限劳动合同。本合同于XXXX年XXXX月XXXX日生效，其中试用期至XXXX年XXXX月XXXX日止。

（二）本合同为固定期限劳动合同。本合同于XXXX年XXXX月XXXX日生效，于XXXX年XXXX月XXXX日终止；其中试用期至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在超市部门从事工作。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方对乙方的工时制度按下列第项执行：

1.标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

2.综合工时制。乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

3.不定时工时制。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

（二）甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期。具体办法按国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方根据法律法规的规定，结合本单位实际情况，自主确定本单位的工资分配方式。乙方试用期满后的工资按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于本市最低工资标准。具体办法根据岗位而定。

（二）甲方生产经营任务不足，导致不能提供正常劳动的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利