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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

企业员工培训调查问卷

您好！

针对公司当前实际情况，为建立系统高效的培训体系，有计划的

开展培训工作，我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求

情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表达您的

需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相

应的培训体系和今后的培训计划。

请您于8月31日之前填好问卷，并交回人事部，如果您还有什

么好的建议，也请直接与人事部联系。

您的部门：___________职务级别：___________工作年限___________

1、您认为培训的目的主要在于：

□提升技能□改善工作方法/提高效率□改变态度□拓展思维□更新知识

2、您认为您目前需要培训是因为：

□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；□突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；

□突破常规，改变现有观念或态度；□改善人际关系，适应团队和公司环境；

3、您愿意接受的培训时间：

□上班时间□周一到周五的晚上□周六上午□整个周末

4、您可接受的每次培训时间：

□一个小时□二个小时□三个小时□半天□全天

5、您认为理想的培训地点：

□工作现场□公司专门教室□公司会议室□外部培训机构场所□郊区休闲场所

其它地方（请详细说明）___

6、您愿意接受的培训频率（单选）：

□每周一次□每周二次□半月一次□一月一次□一季度一次

其它（请注明）_____

7、您愿意选择的培训方式：

□在职，公司内部培训□在职，接受外部培训机构培训□脱产一段时间专门培训

□函授其它（请注明）_____

8、您乐意接受的培训方法：

□讲授法□经验交流与讨论法□案例研究□角色扮演□竞赛法□游戏法

□情景模拟□声像视听法□实地参观□现场讲解演示其它（请注明）_____

9、您易于接受的培训教材：

□公开出版的书籍□公司内部编写的教材□视听教材其它（请注明）_____

10、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：

□公司内专门培训讲师□公司内部各部门主管□高校教师□培训机构讲师

□社会成功人士□公司内业务资深人员其它_____

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

11、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：

□增加专业知识□提高综合素质□提升实际业务能力□转变思想改变态度

12、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？

□公司简介□企业历史□公司文化□商务礼仪□办公行政制度□薪酬福利

□工作流程□人力资源管理制度（如调薪、晋升、降职、辞退、离职、休假等）

其它（请注明）_____

13、您认为应如何开展对新进人员的培训？(建议删除）

□人事部门单独进行□人事部门与用人部门共同进行□指定专门入职引导人