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非全日制劳动标准合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：_________。

2.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除和终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除和终止劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除和终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

八、违约责任

1.双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬的，除应当支付劳动报酬外，还应当按有关规定支付赔偿金。

3.乙方未按规定完成甲方分配的任务的，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、违约金等。

2.双方约定的事项应当遵循法律法规的规定。

十、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方从事________工作，工作地点为________。

第三条：乙方应根据甲方的岗位工作要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行______工时制度。乙方每周工作时间不超过______小时，每月不超过______小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费用。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。工资标准为______元/小时或______元/月。甲方不得对乙方实行歧视待遇。

五、保险福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

第八条：乙方在法定休假日和婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。

第十条