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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

第一条工作内容

1.1乙方在合同有效期内,按照甲方的安排,从事送货工工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成货物配送、搬运等工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和支付方式,领取劳动报酬。

4.2乙方的工作报酬包括基本工资和奖金等。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

第七条合同期限

7.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假信息,一经发现,应承担相应责任。

解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,并在签订合同前进行实地考察,以确保信息的真实性。

2.合同双方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

解决办法:双方应自觉遵守国家法律法规,如发现违法行为,应立即停止,并积极配合有关部门进行处理。

3.合同一方如欲提前解除合同,应提前通知对方,并按照双方约定的方式进行解除。

解决办法:合同一方如需解除合同,应提前书面通知对方,并根据合同约定的方式进行解除。

4.合同双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法:双方在发生争议时,应及时沟通,寻求友好解决途径;如协商无果,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法成立,具有营业执照或者其他法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织或者个人。

2.劳动者:指具有劳动能力,为用人单位提供劳动力,取得劳动报酬的个人。

3.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险费:指用人单位依照国家规定为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

5.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保劳动者在劳动过程中的安全和健康。

6.合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

7.违约责任:指合同一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担的法律责任。

8.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径予以解决。

应用场合:

1.甲方为乙方提供货物配送、搬运等服务时,作为双方的权利义务约定。

2.乙方为甲方从事送货工工作,明确工作内容、报酬、保障等事项。

补充条款:

1.甲方应在每月____日前按时足额支付乙方工资。

2.乙方应按照甲方要求,遵守交通规则,确保送货安全及时。

3.乙方在合同期内,如遇特殊情况需请假,应提前向甲方申请。

4.甲方有权根据实际业务需要,调整乙方的工作时间和任务。

5.如乙方因工作原因造成损失,甲方有权按实际情况要求乙方赔偿。

6.乙方同意在合同期内,积极参加甲方组织的培训和各项活动。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件或其他法人资格证明

3.乙方工作岗位相关培训资料

4.甲方制定的劳动保护设施和用品清单

5.社会保险缴纳证明

6.甲方支付报酬的银行账户信息

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