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零星用工协议7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本零星用工协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整劳动报酬。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与本职工作无关的活动。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

七、违约责任

1.甲方违反本协议规定，有下列情形之一，对乙方造成损害的，应按国家规定给予赔偿：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方加班加点工资的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后未按规定给予乙方经济补偿的。

2.乙方违反本协议规定，有下列情形之一，对甲方造成损害的，应按国家规定给予赔偿：

（1）违反培训协议约定，提前解除培训协议的；

（2）违反必威体育官网网址协议约定，泄露甲方商业秘密的；

（3）违反竞业禁止协议约定，在协议期内到与甲方有竞争关系的其他单位从事同类工作的。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的一部分，具有同等的法律效力。

3.乙方在签订本协议前已经充分了解并认可了甲方的规章制度和岗位职责等，并自愿遵守相关规定。乙方在本协议签订后不得以未了解或未认可为由拒绝履行本协议约定的义务。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本协议约定的义务和责任，确保协议的顺利实施。

篇2

甲方（用工方）：_________

乙方（零用工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时性、辅助性、替代性的零星用工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事零星用工工作。具体工作内容包括但不限于：

（1）搬运、装卸、包装等体力劳动；

（2）简单的加工、装配工作；

（3）清洁卫生、绿化养护等杂项工作；

（4）其他需要人工完成的辅助性工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，灵活调整。

2.乙方的工作方式采取计时或计件的方式，具体由甲方与乙方协商确定。

四、报酬和支付

1.乙方的工作报酬根据甲方制定的薪酬标准确定。甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，合理调整乙方的薪酬。

2.甲