简单企业用工劳动合同模板8篇.docx

简单企业用工劳动合同模板8篇

篇1

甲方（企业）信息：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）信息：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中前__个月为试用期。在试用期内，双方可以书面形式提前终止本合同。

2.正式期：试用期满后，本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。正式期满后，双方可以根据实际情况协商续签。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，具体岗位为________。乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，即________。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体构成和数额由甲方根据实际情况决定。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的__日。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付工资，但应事先告知乙方。

3.工资调整：甲方有权根据企业的经营状况和市场行情调整乙方的工资水平。具体调整时间和幅度由甲方根据实际情况决定。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据实际情况决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应正确使用劳动保护用品，确保安全生产。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。如办公室设施、生产设备等应满足基本需求，确保员工身心健康。

3.职业危害防护：甲方应对存在职业危害的岗位采取相应的防护措施，如提供防护眼镜、耳塞等。乙方应按规定使用防护用品，确保自身安全。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：甲方应制定完善的规章制度，包括岗位职责、行为规范、奖惩制度等。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应责任。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，如按时上下班、不迟到早退等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙