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商业员工必威体育官网网址协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要保护其商业机密，同时乙方在甲方公司工作过程中可能会接触到甲方的商业机密，双方经过友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在必威体育官网网址方面的权利和义务，保护甲方的商业机密，确保乙方在任职期间及离职后不会泄露甲方的重要信息。

二、必威体育官网网址内容

1.甲方之商业秘密：包括但不限于甲方之技术资料、产品配方、制作工艺、管理诀窍、客户名单、货源情报等。

2.甲方之经营信息：包括但不限于甲方之经营策略、财务状况、人事政策等。

3.甲方之重要合同：包括但不限于甲方与其他公司、客户或供应商签订的重大合同。

4.甲方之其他重要信息：包括但不限于甲方在经营过程中所知悉的第三方之重要信息。

三、必威体育官网网址期限

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方之必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方之必威体育官网网址内容。

3.乙方应确保其在任职期间及离职后，不会以任何方式泄露甲方之必威体育官网网址内容。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方遵守本协议，并对乙方进行必威体育官网网址教育。

2.甲方有权对乙方执行本协议的情况进行监督。

3.乙方应严格遵守本协议，不得泄露甲方之必威体育官网网址内容。

4.乙方应积极配合甲方进行必威体育官网网址工作，确保甲方之安全。

5.乙方在离职后，应继续履行本协议，直至得到甲方之书面同意。

五、违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，如违反本协议之约定，泄露甲方之必威体育官网网址内容，应承担违约责任。

2.乙方应承担因违约行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议之解决，均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议之履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，乙方应继续履行本协议之必威体育官网网址义务，不得泄露甲方之必威体育官网网址内容。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议到期后，乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务，直至得到甲方之书面同意。

5.乙方在任职期间及离职后，应尊重和保护甲方的知识产权和商业秘密，不得侵犯甲方的合法权益。

6.乙方在离职后，应返还所有与甲方有关的财物，包括但不限于办公室钥匙、电脑、U盘等。

7.乙方在离职后，应保证不再使用甲方之必威体育官网网址内容，包括但不限于技术资料、产品配方等。如有违反，应承担违约责任。

8.乙方在任职期间及离职后，应遵守中国的法律法规和道德规范，不得从事损害甲方利益和形象的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等重要信息，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在未经授权的情况下泄露、使用或披露相关信息，双方经友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方的商业机密，包括但不限于：公司的经营策略、市场策略、产品定价、产品成本、产品技术资料、客户资料等。

2.甲方的技术资料，包括但不限于：产品设计、技术文档、技术数据等。

3.甲方的客户信息，包括但不限于：客户姓名、客户联系方式、客户购买记录等。

4.其他甲方要求乙方必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址期限

本协议自签订之日起生效，必威体育官网网址期限自乙方在甲方工作期间至乙方离职后两年止。在必威体育官网网址期限内，乙方不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方，也不得在未经授权的情况下使用或披露相关信息。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得私自复制、保存或泄露必威体育官网网址内容。

2.乙方在离职后，仍需遵守本协议约定的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方要求乙方必威体育官网网址的信息。

3.乙方在甲方工作期间或离职后，如发现有违反本协议的行为，应立即向甲方报告并协助甲方进行补救。

4.乙方应对所有必威体育官网网址内容妥善保管，确保必威体育官网网址内容不被泄露。

5.乙方应对所有必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址，不得私自披露或传播相关信息。

6.乙方应对所有必威体育官网网址内容必威体育官网网址期限内的完整性负责，确保