幼儿园绩效考核细则(同名15472).pdf

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则

（试行）

为促进本园健康、快速发展，体现多劳多酬的原则，调动广大教

职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订

以下考核办法，该细则采用计分制（每分1元），教师要按每一

条认真履行职责。

第一部分：教师考勤

（满勤100分）

1、上班上课不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2

分，以此类推。中途无故离开学生幼儿每次扣1分。迟到4次视

同1天事假。工作时段请假4小时以上，非工作时段请假14小

时以上，扣除考勤工资。

2、请假：无论病、事、公假，均需向办公室请假，写出请

假条，领导签字并填写请假登记表，到校与时销假，不销假按事

假处理；自己安排好课务，经领导同意方可离校。不得事后请假，

不得私自委托他人上班，否则作事假处理并扣20分。

3、病假（扣除工作日平均工资的二分之一）无县级以上医

院证明视同事假，事假每天扣除月工资的工作日的平均工资。事

假全学期累计超过一周，取消在本学期中的评优考核。大型活动

或阴雨雪天气请假以事假两倍计算。

4、无故缺勤一晌扣除两天工资，无故缺勤一天扣除5天工

资，无故缺勤两天，扣除15天工资，无故缺勤两天以上，辞退，

并扣除其押金。

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

5、业务学习、教研活动、例会等不参加每次扣5分。开学、

期末、重大集会、上级检查等活动期间请假扣20分。

第二部分：思想品德

1、玩忽职守，违反《教师职业道德规范》扣3分。

2、说三道四、拉帮结派、搬弄是非、诋毁他人扣10分。

3、语言粗俗，行为粗暴、蛮不讲理扣10分

4、体罚和变相体罚学生扣50分，情节严重将严肃处理。

5、不服从领导分工，不配合做好有关校务工作，不以全园

大局为重扣10分。

6、进班穿高跟鞋、留长指甲、着奇装异服者扣5分。

7、校园期间不使用普通话，违者每次扣5分。

8、上班时间做与教育教学无关的事扣5分。

9、上班时间擅离职守，串岗、闲聊、手机上网等扣10分。

10、因工作失误，家长每反映一次，查实扣15分。

第三部分：教育教学：

1、不按学校幼儿园教学计划进行教学扣10分。

2、每科作业齐备，批阅认真细致，批号清晰明了，不得漏

批、误批，交验作业本数量足，保存好，无皱角破皮等现象，否

则扣5分；各科作业少一本扣5分；漏批、误批一次扣2分。

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

3、教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细，教后深刻，

否则扣10分。

4、按课程表认真上课，组织学生幼儿活动。不得私自调课，

如发现不上课或放任自由一次扣5分，上课期间不得离岗串岗，

发现一次扣10分。

5、积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务，不参