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临时工劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若甲方用工需求不变且乙方表现优异，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。乙方的工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据乙方的工作性质，采用灵活的工作时间制度。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资支付方式为计时工资或计件工资，具体标准按照甲方的规定执行。甲方应当按照约定按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。工资发放日以甲方规定的发薪日为准。如有加班等情况，应按照相关法律规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。乙方因病或非因工负伤，依法享有医疗期待遇。

七、劳动合同解除和终止

甲乙双方经协商一致可以解除本合同。乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方。符合法律规定的情形下，甲方可以解除本合同。劳动合同终止的情形出现时，劳动合同自然终止。合同解除或终止的，双方应当办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

双方需要约定的其他事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及备案

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同订立日期：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）名称：_________

2.乙方（劳动者）姓名：_________

3.乙方性别：_________

4.乙方年龄：_________

5.乙方学历：_________

6.乙方专业：_________

7.乙方岗位：_________

8.乙方联系电话：_________

9.乙方紧急联系人及电话：_________

10.乙方身份证复印件：_________

二、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同开始日期：_________

3.合同结束日期：_________

4.合同期限总计：_________天

三、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位工作主要内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

3.乙方的工作时间（包括上下班时间、午休时间、加班时间等）按照甲方的规定执行。

4.乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.根据乙方的表现和业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方将享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各