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食品公司员工管理制度和奖惩制度

XXXX食品公司员工管理制度1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续

营造良好的工作环境,促进本厂的发展，结合本厂的实际情况特制定本制度。

2全体员工须按要求，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间.3、每天正常上班时间为

10个小时，如需加班另行通知。本厂全体员工必须服从领导安排。

4、按时上、下班,不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车

间安排执行)，有事要请假，必须以书面形式，经领导批准方能生效。上、下班须

排队依次打卡.严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《奖罚制度》处理。5、

工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员

不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗.

6、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向

车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

7、员工在车间内遇上厂方客人或上级领导参观巡察时，作业员照常工作,不得

东张西望。集体进入车间要相互礼让,不能争道抢行。

8、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行

为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或

办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到指定的

地方或大门外。违者依《奖惩制度》处理。9、不能私自带非本厂人员进入车间。

10、为确保车间卫生干净整洁，卫生实行包干制，根据区域划分，各自负责

制。

XXXX食品公司奖惩制度1、本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明

制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想

教育和处罚相结合的原则.2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出

显著成绩的,予以一次性金颌不等的奖励。

3、为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性

金颌不等的奖励。

4、对提出并实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提

高效率的,予以一次性金颌不等的奖励。5、在完成生产任务或工作任务、提高产

品质量或者服务质量方面,做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励。6、当月

除固定假期外，剩余时间都正常生产，且未请假、旷工、迟到、早退者，给予100

元的满勤奖励。7、因工作需要加班的，每小时按4元另计.

8、卫生区域包干制，哪个区域当月卫生评比为优的,奖励此区域工作人员每人

20元.

9、对在本厂做满一年的，且连续两个月请假累计未超过7天‘行政处分未记

大过的，给予年终奖400元,满2年的年终奖600，满3年的年终奖900元,满4年

的年终奖1400,注‘只要在本厂做满一年的都将给予报销往返路费。10、老员工

带新员工的,新员工做满一年的，按一个；奖励

100元给予老员工。

11、对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和口头警告,如有再

犯将视情节严重给予经济处罚，赔偿经济损失。

12、上班迟到、早退或中途溜号在半个小时之内罚款5元。超过半个小时一个

小时以内罚款10元.(超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处)；

矿工一天扣当天工资的150％计算。

13、穿拖鞋或赤膊上班的;未穿工作服的,发现一次，罚款5元.

14、工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报；玩手机行

为的，发现一次罚款5元.

15、在生产车间及仓库区域内，禁止吸烟，随地吐痰，乱丢烟蒂、果壳、纸

屑;，等影响车间环境卫生的杂物；浴室、洗盥处用水后龙头不关的，发现一次

罚款5元.16、未经批准擅自留宿外来人员的;发现一次罚款10元.17、冬季使

用电热毯，在上班之前须关闭电源;未关闭电源的发现一次罚款10元；若造成严

重后果的将按实际损失赔偿。

工作中或和同事交接工作时,态度恶劣,情绪粗暴的，18、在

有投诉反映并经核查确有其事的；有违反工艺操作规程和安全生产管理制度

行为，但未造成不良后果的。发现一次罚

款5元。

19、上下班打卡，发现代打‘先打卡后做私事的，发现一次

罚款5元.