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公司员工试用合同（四）7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为员工试用期事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方试用期的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。具体作息时间根据甲方规定执行。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休假期。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期的月薪为：______元（含社保个人部分），甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。

2.甲方每月____日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或银行原因，则顺延至下一个工作日支付。

3.乙方享有国家法定的福利和待遇。试用期满后，根据工作表现和公司政策，可享受其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保护乙方的身体健康和人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。如有危险情况应及时报告并妥善处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务有关的信息和资料。如有泄露行为，应承担法律责任。

4.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方承担。具体缴纳比例按照当地政策执行。

5.乙方试用期期间享受国家法定的休假权利，包括但不限于年假、病假等。具体休假制度按照甲方公司规定执行。

6.甲方将根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全与健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。如因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

7.甲方将定期对乙方进行职业技能培训和考核，以提升乙方的专业技能和工作能力。培训期间，乙方应积极参加并遵守培训纪律。培训费用由甲方承担。如因乙方原因未能通过考核，甲方有权解除本合同。

8.试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。正式劳动合同的工资、福利等条件将优于本试用合同。如未能协商一致，则本合同自动终止。

7.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供约定的劳动条件及福利待遇，乙方有权向甲方提出索赔。同时，甲方应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。违约金数额和损失赔偿标准根据实际损失情况确定。具体赔付标准应合理且合法以确保公平性和合法性同时要符合法律的相关规定以避免可能的纠纷和法律风险）。除了明确的赔付标准外双方还应约定纠纷处理的机制以应对可能出现的争议和问题同时应注重信誉和法律规定的约束来共同维护双方的权益避免不必要的法律纠纷”。违约责任的设定是为了保障甲乙双方的权益减少违约行为的发生并鼓励各方积极履行合同约定的义务在合同中应明确违约责任的承担方式和标准以便在实际操作中能够迅速有效地解决问题维护双方的合法权益”。具体的违约责任包括但不限于以下几种情况的处理方式：（一）若甲方未按时支付薪资应按照未支付金额的一定比例向乙方支付违约金同时应尽快补足未支付的薪资；（二）若甲方提供的劳动条件或福利待遇未达到合同约定标准应及时改正并支付相应的补偿；（三）若乙方在试用期间未经许可擅自离岗给甲方造成损失应依法承担赔偿责任具体内容应根据实际岗位

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）

乙方：[员工全称]（以下简称“乙方”）

为明确双方权利和义务，确立良好的劳动关系，甲乙双方基于平等自愿的原则签订本合同，用以确立试用期内的劳动契约和共同遵守的相关事项条款。鉴于双方的特定需求和聘用原则，根据中华人民共和国相关法律，双方在协商一致的基础上签订本合同如下：

一、试用期及其工资待遇

本合同试用期期限为XXXX年/月。试用期间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。在试用期内，乙方享受试用薪资及相关福利待遇，具体薪资数额按照甲方薪酬制度执行。试用期薪资为税前金额，相关税费由乙方承担。试用期满后，根