超市员工劳务合同范本8篇.docx

超市员工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XX超市

乙方（员工）姓名：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位：XX

2.乙方的工作地点：XX市XX区XX街XX号XX超市

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方同意服从工作安排，并严格遵守工作时间规定。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排如下：每周工作XX小时，周六、周日休息。法定节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为：基本工资XX元/月，加上绩效工资和加班费等。

2.甲方应确保支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全。如发生工伤事故，甲方应积极协助乙方处理，并承担相应的赔偿责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括：考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，尊重同事，维护集体荣誉。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式，并签字盖章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。乙方解除劳动合同后，应办理好工作交接手续。甲方解除劳动合同后，应按规定支付乙方相应的经济补偿。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。双方应办理好合同终止手续。甲方需向乙方支付终止合同的相应经济补偿。具体补偿办法按国家有关规定执行。

6.法律法规规定的其他情形。

九、违约责任及赔偿金额的计算方法

篇2

甲方（雇主）：xxx超市

地址：xxxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxx

乙方（员工）：xxxxxxxx

性别：xxxxxxxx

年龄：xxxxxxxx

住址：xxxxxxxx

身份证号码：xxxxxxxx

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方超市从事xxxx工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方超市，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方应严格按甲方规定的工作时间执行。因工作性质特殊，乙方需轮班、加班或延长工作时间的，应事先获得甲方的批准。

2.甲方在法定节假日期间应安排员工休假，乙方因工作需要不能休假的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方根据国家的有关规定和乙方的工作岗位，制定乙方的基本工资和绩效工资标准。甲方可根据乙方的岗位调整和实际工作表现对乙方的工资标准进行调整。

2.乙方试用期的基本工资