2024年新版劳务用工合同书范本（二）5篇.docx

2024年新版劳务用工合同书范本（二）5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方担任的职位：____________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬标准为：______________________。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方在甲方工作期间产生的加班费用、福利待遇等，按照甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间制度为：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制，具体按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息安排按照甲方规定执行。

四、保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工同等的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇，按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，因违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

3.若乙方违反必威体育官网网址和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日

篇2

劳务用工合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供劳务用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于________。乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间由甲方负责人通知。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方每月按时支付。具体工资标准根据甲方的薪酬制度确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照有关劳动保险的规定为乙方办理相应的保险手续。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动场所