保洁保安派遣合同8篇.docx

保洁保安派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（用工单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣保洁、保安人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣保洁、保安人员到乙方从事劳务。派遣人员包括：

1.保洁人员：XXX，共XX人。

2.保安人员：XXX，共XX人。

具体岗位包括：

1.保洁岗位：负责乙方指定区域的卫生清洁工作。

2.保安岗位：负责乙方的安全保卫工作。

二、派遣期限

派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如需续签，双方应提前一个月协商并签订书面协议。

三、劳务报酬及支付方式

1.保洁人员劳务报酬：每人每月XXXX元，按月支付。

2.保安人员劳务报酬：每人每月XXXX元，按月支付。

支付方式：银行转账或现金结算，具体方式由双方协商确定。

四、社保及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社保费用，包括养老、医疗、工伤、失业等保险。

2.乙方需向甲方支付社保补贴费用，具体金额根据派遣人员的社保缴费金额确定。

3.乙方应提供必要的劳动保护和安全措施，确保派遣人员的身体健康和安全。

4.乙方应遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.甲方应确保派遣人员具备相应的资质和能力，胜任所从事的岗位工作。

2.乙方应尊重派遣人员的劳动成果，提供必要的工作条件和福利待遇。

3.双方应严格必威体育官网网址，不得泄露对方的商业机密和必威体育官网网址信息。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方派遣保洁、保安人员为乙方提供服务的有关事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方要求的保洁、保安人员到乙方指定的地点提供服务。

2.服务内容包括但不限于：保洁区域的清洁、维护；保安的巡逻、监控等安全保卫工作。

二、服务期限

本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、人员派遣与管理

1.甲方应按照乙方的要求派遣合格的保洁、保安人员，并负责对派遣人员进行管理、培训和监督。

2.乙方有权对甲方派遣的人员提出合理的调整要求，甲方应在合理期限内进行调整。

3.双方共同制定保洁、保安工作的具体标准和要求，确保服务质量。

四、费用与支付

1.乙方应按照约定的标准向甲方支付服务费用，包括人员工资、社保福利、管理费用等。

2.服务费用支付方式、时间、地点等由双方另行约定。

3.如因乙方原因导致服务费用未能按时支付，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的所有商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2.乙方应确保甲方派遣人员的个人信息安全，不得将其用于本合同以外的其他用途。

六、违约责任

1.如因甲方派遣人员不符合要求或服务质量不达标等原因导致乙方损失，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。

2.如乙方未按约定支付服务费用或违反本合同其他约定，乙方应承担违约责任。

3.双方均应承担各自在合同履行过程中的其他违约行为所产生的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙