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外国人在中国就业合同范本5篇

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第一章总则

一、为规范外国人在中国就业行为，保障用人单位和外国人的合法权益，促进对外交流与合作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同范本。

二、本合同适用于在中国境内就业的外国公民与用人单位之间的劳动关系。

三、当事人双方应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，依法约定劳动合同内容。

第二章当事人双方

一、用人单位

1.用人单位名称：_________

2.用人单位地址：_________

3.用人单位法定代表人：_________

4.用人单位联系电话：_________

二、外国人

1.外国人姓名：_________

2.外国人性别：_________

3.外国人出生年月日：_________

4.外国人国籍：_________

5.外国人学历：_________

6.外国人专业技能：_________

7.外国人联系电话：_________

第三章合同内容

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。其中试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.用人单位安排外国人从事_____工作，工作地点在中国境内。

2.具体工作职责和要求详见用人单位规章制度和岗位职责描述。

三、工作时间和休息休假

1.用人单位实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间按照用人单位规定执行。

2.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。具体安排由用人单位负责。

3.加班加点需按照国家有关规定执行，并事先征得当事人双方同意。具体安排由用人单位负责。

4.申请人承诺在办理签证、居留许可及工作许可等手续时，提供真实有效的相关材料，并严格遵守中国的法律法规和用人单位的规章制度。如因申请人提供虚假材料或违反规定而导致合同无法履行或终止，申请人应承担相应的法律责任。

5.申请人同意在办理签证、居留许可及工作许可等手续时，委托用人单位代为办理相关手续，并支付相应费用。具体费用及支付方式详见双方约定。

6.申请人同意在办理签证、居留许可及工作许可等手续时，遵守用人单位的相关规定和要求，积极配合办理相关手续。如因申请人不配合导致手续无法及时办理完成，申请人应承担相应的责任。

7.申请人承诺在办理签证、居留许可及工作许可等手续时，如实向相关部门申报自己的身份信息和健康状况等必要信息。如因申请人隐瞒或虚假申报导致后续问题或纠纷产生，申请人应承担相应的法律责任。

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一、基本信息

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（外国人）：[外国人姓名]

3.国籍：[外国人国籍]

4.性别：[外国人性别]

5.学历：[外国人学历]

6.专业：[外国人专业]

7.联系方式：[外国人联系方式]

8.工作地点：[工作地点]

9.职位：[职位]

10.工作时间：[工作时间]

11.工资待遇：[工资待遇]

二、合同条款

1.就业目的：甲方聘用乙方，旨在促进公司经营，提高经济效益和社会效益。乙方在甲方工作期间，应遵守中国法律法规，尊重甲方企业文化，认真履行工作职责。

2.工作内容和职责：乙方在甲方的工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：

（1）参与甲方日常经营和管理；

（2）负责甲方特定项目的实施和管理；

（3）协助甲方解决技术难题；

（4）指导甲方员工开展工作；

（5）负责甲方与其他单位的合作与交流。

3.工作时间和地点：乙方在甲方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。具体工作时间和地点如下：

（1）工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

（2）工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。

4.工资待遇和福利：乙方在甲方的工资待遇和福利按照甲方的规定执行。具体待遇和福利如下：

（1）工资待遇：乙方在甲方的工资待遇包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额根据甲方实际情况而定。

（2）福利：乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利政策根据甲方实际情况而定。

5.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务