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简单雇佣个人合同通用7篇

篇1

雇佣个人合同

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（受雇人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条雇佣内容

甲方根据工作需要，聘请乙方从事XXXX工作。乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

第二条雇佣期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体可由甲乙双方根据实际情况商定。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。如有变动，甲方应及时通知乙方。

第四条报酬及支付方式

1.乙方的报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位和实际工作量确定。

2.甲方应在每月的XX日左右将乙方的报酬打入乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，由甲方承担。具体报销标准可由甲乙双方根据实际情况商定。

4.乙方因工作产生的劳动保护用品、工作服装等，由甲方提供或给予补贴。具体标准可由甲乙双方根据实际情况商定。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例可由甲乙双方根据实际情况商定。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利保障。具体福利项目和标准可由甲乙双方根据实际情况商定。

3.乙方因病、因伤等非工作原因产生的医疗费用，由乙方自行承担或按照社会保险规定执行。具体报销标准可由甲乙双方根据实际情况商定。

4.乙方因工负伤或患职业病等，应按照国家相关法律法规执行。具体补偿标准和程序可由甲乙双方根据实际情况商定。

第六条合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如需解除合同，应提前XX日通知对方。

2.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除合同。具体情形可由甲乙双方根据实际情况商定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。

5.合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理离职手续和社会保险关系转移手续。具体程序和标准可由甲乙双方根据实际情况商定。

6.乙方在合同期内因个人原因要求解除合同的，应提前XX日向甲方提出书面申请，并承担违约责任。具体违约责任和程序可由甲乙双方根据实际情况商定。

篇2

雇佣个人合同

本合同由以下双方签订：

雇主：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

雇员：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，双方的权利和义务自行终止。如需续签，应在本合同期满前XX日内协商一致，并办理相关手续。

二、工作内容和工作地点

第三条：雇员在合同期间内，根据雇主的业务需要，同意在XXXX岗位工作，工作地点位于XXXX。

第四条：雇主因业务需要，可调整雇员的工作岗位和工作地点，但应提前告知雇员，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

第五条：雇员的工作时间按照国家规定执行，具体安排为：每天工作XX小时，每周工作XX天。加班加点应按照国家规定执行。

第六条：雇主应保证雇员的休