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车间机修工绩效考核细则
针对机修工、电工岗位的痔殊性,充分体现公平，公正，客观理的考核规则，激励员
工工作积极性，调动全员创新意识。制定适应本车间工作的工作考核方法。以具体工作的量
化达标为考核基本依据。
一、考核内容
lo以每一工作日为记量单位包括维修项目，修理时间，修复后持续工作时间。
月工资二车间平均工资X系数X出勤天数X绩效得分+出勤补贴。
2.工作态度积极认真如无故怠工,推脱。
经操作人员或管理人员确认（每次扣2分）
3。维修时如查不出原因或自己无
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