二零二四年期人力资源外包服务合同.docx

二零二四年期人力资源外包服务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3甲方人力资源外包服务的定义

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务地点、时间及方式

2.3服务人员的数量和质量要求

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式和时间

3.3服务费用调整的条件和方式

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

第五条：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的范围和内容

5.2必威体育官网网址信息的保护措施

5.3必威体育官网网址信息的泄露责任

第六条：合同的变更和终止

6.1合同变更的条件和方式

6.2合同终止的条件和方式

6.3合同终止后的处理事项

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地域和适用法律

第九条：合同的生效、期限和解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的期限

9.3合同的解除条件

第十条：其他条款

10.1通知和送达

10.2合同的附件

10.3合同的修订

第十一条：合同的签署

11.1合同签署的时间和地点

11.2合同签署人的授权情况

第十二条：甲方（或乙方）的声明和承诺

12.1甲方的声明和承诺

12.2乙方的声明和承诺

第十三条：合同的补充条款

13.1补充条款的内容和效力

13.2补充条款的签署和生效

第十四条：合同的份数

14.1合同的正本和副本份数及持有方

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

甲方全称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。

1.2乙方名称及住所

乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。

1.3甲方人力资源外包服务的定义

甲方将部分或全部的人力资源管理职责委托给乙方，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等服务。

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务范围

（1）员工招聘：根据甲方需求，协助甲方完成招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（2）培训：为甲方员工提供各类培训服务，包括专业技能培训、职业素养培训等。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，计算和发放员工薪酬、福利等。

（4）劳动纠纷处理：协助甲方处理员工劳动纠纷，提供法律咨询和支持。

2.2服务地点、时间及方式

乙方提供服务的地点为甲方指定的地点，服务时间为合同签订之日起至合同到期日止，服务方式可以是现场服务、远程服务或相结合的方式。

2.3服务人员的数量和质量要求

乙方应根据甲方的需求，提供具备相应资质和经验的服务人员。服务人员的数量和质量要求在附件中详细列明。

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式

服务费用根据乙方实际提供服务的数量和质量，按照双方约定的计算方式进行计算。

3.2服务费用的支付方式和时间

甲方按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。

3.3服务费用调整的条件和方式

服务费用的调整应由双方协商一致，并签订书面补充协议。

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供乙方所需的工作条件和资料，并配合乙方完成服务。

4.2乙方的权利和义务

乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权要求甲方提供工作条件和资料。乙方应按照约定提供服务，并保证服务质量。

第五条：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的范围和内容

必威体育官网网址信息包括甲方提供给乙方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等。具体必威体育官网网址信息的范围和内容在附件中详细列明。

5.2必威体育官网网址信息的保护措施

乙方应采取适当措施，确保必威体育官网网址信息不被泄露、复制、使用或披露给任何第三方。

5.3必威体育官网网址信息的泄露责任

如乙方泄露了必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

第六条：合同的变更和终止

6.1合同变更的条件和方式

合同的变更应由双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.2合同终止的条件和方式

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违反合同约定，严重违约，对方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

6.3合同终止后的处理事项

合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成后续的交接工作，并将甲方提供的资料和物品归还给甲方。合同终止后，乙方不得侵犯甲方的知识产权和商业秘密。

第八条：争议解决

8.1争议解决的方式

如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的地域和适用法律