非全日制用工简易劳动合同书范本8篇.docx

非全日制用工简易劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期内，甲乙双方的劳动关系适用劳动合同法规定。非全日制用工存在不稳定因素，甲乙双方不承诺对工作时间固定约定或长期合作。合同期限结束后，劳动关系自然终止。若甲乙双方有意愿继续合作，需重新签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方同意从事甲方指定的__________岗位的非全日制用工工作。在甲方管理范围内进行具体工作，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和报酬结算方式

由于乙方所从事的是非全日制工作，故根据岗位需要和工作特点实行不定时工作制。但为保障乙方的休息权及不被劳动强度所累，甲方将尽力保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间上限。乙方的基本工资按小时计算，每小时报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。具体标准由双方协商确定。甲方每月向乙方支付劳动报酬一次，支付日期为每月______日之前支付上月工资报酬。

四、社会保险

甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用，乙方需负担社会保险的个人缴纳部分以及年度补缴的保险费用。乙方因工伤或非因工负伤享有相应的社会保险待遇。

五、劳动保护及规章制度

甲乙双方应严格执行国家有关安全生产的相关规定及工作要求等生产规程。对于工作期间可能造成的事故及损失的后果乙方自愿承担相应的责任和承担由此产生的经济损失补偿责任。同时甲乙双方应严格遵守国家法律法规以及公司规章制度的相关规定履行各自的义务与责任。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________________

法定代表人或负责人：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________年龄：_______籍贯：___________身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________________________________联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限及试用期

篇3

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

单位地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

户籍所在地地址：______________________

现居住地地址：_____