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签劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同类型为固定期限劳动合同。

2.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：___________________________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。法律、法规另有规定的从其规定。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，需按照国家法律法规执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.劳动报酬：基本工资+绩效+其他补贴，具体金额和计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

五、社会保险和福利

1.甲方必须按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律

甲乙双方必须遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方