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必威体育精装版关于人事委托代理合同6篇

篇1

甲方（委托单位）：XXXX

乙方（代理单位）：XXXX

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：

一、合作事项及内容

1.乙方为甲方提供包括社会保险、住房公积金、工资发放、员工档案、劳动合同管理等方面的人事代理服务。

2.乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询和服务。

3.乙方根据甲方的要求，协助甲方处理其他相关事务。

二、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。期满后，双方可协商续签。

三、费用及支付方式

1.乙方为甲方提供人事代理服务的费用为每年XX元。该费用包括乙方为甲方处理社会保险、住房公积金、工资发放、员工档案、劳动合同管理等方面的费用。

2.乙方人力资源管理方面的咨询和服务费用，根据具体项目另行协商确定。

3.乙方协助甲方处理其他相关事务的费用，根据具体项目另行协商确定。

4.甲方需在协议签订后XX个工作日内向乙方支付上述费用。乙方在收到款项后，将向甲方提供正式的发票。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议提供优质的服务。

（2）甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。

（3）甲方有权要求乙方对出现的问题进行整改。

（4）甲方需按时向乙方支付协议约定的费用。

（5）甲方需向乙方提供必要的支持和协助，以便乙方更好地为甲方提供服务。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付协议约定的费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助。

（3）乙方需按照协议提供优质、高效的服务。

（4）乙方需对出现的问题进行及时整改。

（5）乙方需对甲方的商业机密和个人隐私必威体育官网网址。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议受中华人民共和国法律法规的管辖。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：双方营业执照复印件、税务登记证复印件等资质文件。

甲方（委托单位）：XXXX（盖章）

法定代表人（负责人）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（代理单位）：XXXX（盖章）

法定代表人（负责人）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（委托人）：北京某科技有限公司

乙方（受托人）：北京某人力资源管理有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

二、委托事项

1.甲方委托乙方提供人力资源代理服务，具体包括：招聘、培训、绩效考评、薪酬管理、劳动关系协调等方面的工作。

2.乙方应根据甲方的需求和实际情况，提供专业化、高效的人力资源代理服务，帮助甲方提升人力资源管理水平。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方提供合法、合规的人力资源代理服务。

（2）甲方应按时向乙方支付人力资源代理费用。

（3）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和支持。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方支付相应的人力资源代理费用。

（2）乙方应按时向甲方提供人力资源代理服务，并确保服务质量。

（3）乙方应对甲方的人力资源信息必威体育官网网址，不得泄露或滥用。

四、费用及支付方式

1.人力资源代理费用为每年人民币壹佰万元整（￥1,000,000）。

2.甲方应于每年合同签订之日起五个工作日内向乙方支付当年的人力资源代理费用。

3.如甲方未能按时支付费用，乙方有权终止服务，并依法追讨欠款。

五、违约责任

1.甲乙双方向对方承担违约责任，应依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在提供人力资源代理服务过程中，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

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