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试用期的劳动协议书范文5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动协议书，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保相应的劳动报酬和福利。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费或补偿。

3.乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息待遇。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体数额详见薪资表。甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方在试用期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的医疗、工伤津贴等待遇，按照国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全。

3.甲方应根据乙方的岗位特点提供相应的职业培训和发展机会，提高乙方的职业技能和素质。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应建立完善的考勤制度，乙方应按时上下班并如实记录考勤情况。

3.乙方如有迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，按照甲方规定接受处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。但变更劳动合同内容应遵循法律法规的规定，并签订书面协议。

2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同，但应提前三日通知甲方；甲方在试用期内也可解除劳动合同，但应提前三日通知乙方，并说明解除原因。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。但甲方应在合同期满前与乙方协商是否续签劳动合同。

八、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时，应本着诚实信用的原则，相互尊重、密切配合，共同促进工作的顺利完成。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX，身份证号码：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，乙方工资根据甲方工资分配制度进行调整。

2.甲方根据有关规定为乙方办理相应证件的发放和管理工作。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至解除劳动合同。

五、协议解除与终止

1.试用期未满，乙方提出解除劳动协议的，需提前XX天通知甲方，并办理好工作交接手续。试用期满后