员工解除劳动合同协议书6篇.docxVIP

员工解除劳动合同协议书6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，该合同有效期为XX年。

2.现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。

3.乙方已向甲方提交了书面辞职申请，并得到了甲方的同意。

4.双方同意，本协议是双方自愿签订的，无任何胁迫、欺诈等不正当手段。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方同意解除双方签订的劳动合同，自本协议生效之日起，该合同不再具有法律效力。

2.乙方应在本协议生效之日起XX个工作日内，办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作文件、办公用品、员工证件等。

3.甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后，及时为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资及福利。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。

5.乙方同意，本协议生效之日起，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于劳动报酬、工伤赔偿等。

6.甲方同意，本协议生效之日起，不再对乙方承担任何义务，包括但不限于提供工作岗位、支付工资等。

7.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

8.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的行为规范，不得损害甲方的形象和利益。

9.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

10.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的离职规定，不得擅自离职。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方同意，如乙方在本协议生效之日起XX个工作日内未办理完毕工作交接手续，甲方有权扣除乙方的工资及福利。

3.乙方同意，如甲方在本协议生效之日起未及时为乙方办理离职手续或未支付乙方应得的工资及福利，乙方有权向甲方主张权利。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.如因本协议引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议内容真实、合法、有效，双方对此无异议。如有虚假陈述或隐瞒事实的情况，由陈述或隐瞒方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方经营状况的严重恶化，导致无法继续为乙方提供工作岗位，双方经过友好协商，一致同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：

一、协议内容

1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前的工作岗位为XXXX，甲方已向乙方支付的工资报酬将不再退回。

3.乙方在解除劳动合同后，需按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于未完成的工作、工具、设备、资料等。

4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供经济补偿金。具体补偿金额为：XXXX元。该补偿金将在乙方办理完工作交接手续后一次性支付。

5.乙方在解除劳动合同后，需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.甲方将协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续。

二、违约责任

1.如果乙方在解除劳动合同后未按照甲方要求办理工作交接手续，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.如果乙方在解除劳动合同后泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或未协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

3.如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分证据，依法进行诉讼活动。

四、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保双方