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出租车师傅雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，拟聘请乙方从事出租车驾驶工作。在平等、自愿的基础上，双方达成如下协议：

二、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

三、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为：出租车驾驶、乘客服务、车辆维护等。

2.工作地点：甲方指定的出租车运营区域。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方在运营过程中获得的运营收入，在扣除运营成本后，按照甲方与乙方协商的比例进行分配。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等。

4.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保乙方在运营过程中的安全保障。

五、规章制度与纪律

1.乙方在运营过程中，必须遵守甲方的规章制度，确保运营秩序和安全。

2.乙方不得擅自更改运营路线，不得私自载客，不得在车内吸烟、饮酒等。

3.乙方应按时参加甲方的安全培训和教育活动，提高安全意识。

六、合同变更与解除

1.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商达成一致意见，并签订书面协议。

2.合同解除：双方可因不可抗力或双方协商达成一致意见而解除本合同。但乙方在合同解除后仍需遵守必威体育官网网址义务和竞业禁止条款。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护用品，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方规章制度或擅自更改运营路线，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.乙方在运营过程中应注意保护乘客的人身和财产安全，如因乙方原因导致乘客受伤或财物损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在运营过程中应注意保持车辆的良好状态，如因乙方原因导致车辆损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：______________________

乙方（受雇人）：____________________

鉴于甲乙双方同意，本着公平、公正、诚实、守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事出租车驾驶工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事出租车驾驶工作，保证服务质量。具体工作内容包括但不限于接送乘客、车辆清洁、维护保养等。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方运营需要安排，执行轮班制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方按时足额支付乙方工资。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，确保安全驾驶。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

七、合同解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致可以