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社保停交补贴协议书6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟停交乙方公司部分员工的社保费用；

2.乙方因业务发展需要，拟与甲方签订社保停交补贴协议，以减轻乙方社保负担。

经双方友好协商，达成如下协议：

一、补贴对象及范围

1.甲方应承担的社保费用包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

2.乙方需申请停交的社保费用包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

3.补贴范围仅限于乙方公司内部正式员工，不包括兼职、临时工等非正式员工。

二、补贴标准及金额

1.甲方将根据乙方公司员工人数及社保费用实际情况，给予乙方公司一定的社保停交补贴；

2.具体补贴金额将根据双方协商确定，并在协议中明确规定；

3.乙方公司需在协议签订后及时向甲方提供相关证明材料，以便甲方核实并确定补贴金额。

三、支付方式及时间

1.甲方将按照本协议约定的时间和方式，向乙方公司支付社保停交补贴；

2.具体支付时间将根据双方协商确定，并在协议中明确规定；

3.乙方公司需在协议签订后及时向甲方提供相关账户信息，以便甲方及时支付补贴款项。

四、双方权利及义务

1.甲方有权监督乙方公司社保费用的停交情况，确保乙方公司按照协议约定停交相关社保费用；

2.乙方公司应如实向甲方提供员工人数、社保费用实际情况等相关证明材料，并配合甲方进行核实；

3.乙方公司需按照协议约定停交相关社保费用，并确保停交行为的合法性和合规性；

4.双方应遵守相关法律法规和规章制度，确保协议的合法性和有效性。

五、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付社保停交补贴，乙方公司有权要求甲方及时支付；

2.若乙方公司未按照协议约定停交相关社保费用，甲方有权要求乙方公司立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]；

2.协议期满后，若双方同意续签，可协商确定续签事宜；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：[甲方公司名称]

代表人：[甲方代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方：[乙方公司名称]

代表人：[乙方代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（社保停交方）：________

乙方（社保补贴方）：________

鉴于甲方因个人原因无法继续缴纳社保，乙方愿意为甲方提供社保补贴，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因个人原因无法继续缴纳社保，为保障甲方的社保权益，乙方愿意为甲方提供社保补贴。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保甲方在停交社保期间仍能享受相应的社保待遇。

二、协议内容

1.社保停交时间：自____年____月____日起。

2.社保补贴方式：乙方将按照甲方已缴纳社保的档次和金额，为甲方提供社保补贴。具体补贴金额由双方协商确定。

3.社保补贴期限：自甲方社保停交之日起至乙方书面通知甲方停止补贴之日止。

4.双方权利义务：

（1）甲方在停交社保期间，应遵守国家及地方社保法律法规，不得擅自更改社保缴纳方式或要求乙方提供超出协议约定的补贴。

（2）乙方应按时、足额地为甲方提供社保补贴，确保甲方在停交社保期间仍能享受相应的社保待遇。

三、违约责任

1.甲方在停交社保期间，如违反国家及地方社保法律法规，要求乙方提供超出协议约定的补贴，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如未按时、足额地为甲方提供社保补贴，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保甲方的社保权益不受影响。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至乙方书面通知甲方停止补贴之日止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。