员工劳动合同范文实用版6篇.docx

员工劳动合同范文实用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责和要求详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期工资为XXXX元。

2.甲方根据经济效益和乙方的表现，可适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在享受法定休假日以及婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应支付相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家关于医疗期的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙方在工伤、生育、患病或非因工负伤期间，甲方应根据相关法律法规的规定，提供相应的工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全安全生产制度，严格遵守安全操作规程，提供必要的安全生产条件。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业病危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。

3.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或流失。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

5.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

6.甲方在法定休假日安排乙方加班的，应支付相应的加班费。在约定的工资支付日未支付工资的，甲方应自次日起按日加付赔偿金。具体标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

7.因履行本合同发生争议的，甲乙双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX