- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简单解除劳动合同的协议书范本5篇
篇1
协议编号:[协议编号]
协议签订日期:[签订日期]
协议生效日期:[生效日期]
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
紧急联系人:[紧急联系人姓名]
紧急联系电话:[紧急联系人电话]
鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[解除劳动合同的原因]双方同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,特签订本协议。
一、协议内容
1.双方同意解除劳动合同,自[解除日期]起生效。乙方需于[离职日期]前完成离职手续。
2.甲方需向乙方支付经济补偿金[补偿金额],具体支付方式详见附件。
3.乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业机密和其他重要信息。
4.乙方需按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于归还公司财产、结清欠款等。
5.双方同意,本协议生效后,乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。乙方需自行承担解除劳动合同后的法律责任。
6.如一方违反本协议规定,需承担相应的法律责任。具体法律责任详见附件。
7.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
二、补充条款
1.乙方需保证在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此条款,乙方需向甲方支付违约金[违约金金额]。
2.甲方需保证在乙方离职后不得在未经乙方同意的情况下使用乙方的个人信息和劳动成果。如违反此条款,甲方需向乙方支付相应的经济补偿。
3.双方同意,本协议生效之日起,乙方不再享有甲方的任何福利待遇和权利。乙方需自行承担解除劳动合同后的所有法律责任和义务。
4.双方同意,本协议生效之日起,乙方需立即停止在甲方的工作岗位上的工作。乙方需积极配合甲方完成离职手续,并确保在离职前完成所有工作任务。如乙方在离职前未能完成工作任务,需承担相应的法律责任。
5.双方同意,本协议生效之日起,乙方需将甲方的所有财产归还给甲方。包括但不限于办公设备、文具、软件等。如乙方未能按时归还公司财产,需承担相应的法律责任。
6.双方同意,本协议生效之日起,乙方需确保在离职前与甲方结清所有欠款和费用。包括但不限于工资、奖金、津贴等。如乙方在离职前未能结清欠款和费用,需承担相应的法律责任。
7.双方同意,本协议生效之日起,乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制条款。不得泄露甲方商业机密和其他重要信息,也不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此条款,乙方需向甲方支付相应的违约金和补偿金。具体金额详见附件。
8.双方同意,本协议生效之日起,乙方需积极配合甲方完成离职手续的所有相关事宜。包括但不限于填写离职申请表、归还公司财产、结清欠款等。如乙方未能积极配合甲方完成离职手续,需承担相应的法律责任。具体法律责任详见附件。
9.双方同意,本协议生效之日起,乙方需确保在离职后不得对甲方进行任何形式的诽谤、诬陷或攻击行为。如违反此条款,乙方需向甲方支付相应的经济补偿和名誉损失费。具体金额详见附件。
10.双方同意,本协议生效之日起,乙方需确保在离职后不得利用甲方的商业机密和其他重要信息从事任何形式的商业活动或谋取个人私利。如违反此条款,乙方需向甲方支付相应的经济补偿和罚款。具体金额详见附件。
11.双方同意,本协议生效之日起,乙方需确保在离职后不得在任何媒体上发布或传播对甲方造成负面影响的信息或言论。如违反此条款,乙方需向甲方支付相应的经济补偿和名誉损失费。具体金额详见附件。
篇2
甲方:XXXX公司
乙方:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下解除劳动合同协议书:
一、解除劳动合同的背景与原因
由于市场环境的变化和公司经营策略的调整,甲方公司决定对现有组织架构和人员配置进行优化。经过综合考虑,甲方决定与乙方解除劳动合同关系。乙方对此表示理解并愿意配合甲方完成相关手续。
二、解除劳动合同的具体内容
1.解除时间:双方同意,劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。
2.解除事项:
您可能关注的文档
最近下载
- 2023-2024学年人教版高中信息技术必修二第二章第一节《 信息系统的组成与功能》说课稿.docx VIP
- 2000-53-EC-CN欧洲关于车辆报废的指令.pdf VIP
- 2024-04-20_民生证券_一周解一惑系列:低空经济后续可能的新技术路线、新工艺梳理.pdf
- 2024华医网继续教育临床实验室质量控制与案例分析题库答案.docx VIP
- 物业公司动火安全管理制度.docx VIP
- 2023年抢险救援勤务规程.pdf VIP
- 防损培训考核试题.docx
- 北京工商大学2022-2023学年《数据结构》期末考试试卷(B卷)附参考答案.docx
- GB∕T 297-2015 滚动轴承 圆锥滚子轴承 外形尺寸(高清版).pdf
- 人人学点营销学尔雅.doc VIP
文档评论(0)