律师长期聘用劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

律师长期聘用劳动合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国律师法》及相关的法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商,达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在协议期内必须服从甲方的安排,从事律师工作,不得擅自变更工作岗位。

3.协议期满,若一方需解除或终止本协议,应提前三个月书面通知对方,双方应本着友好协商的态度解决相关事宜。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内从事律师工作,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作五天,每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方实际情况确定。

2.乙方享有国家法定假期,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.乙方因病、事假或其他原因需要请假的,应提前向甲方提交书面请假申请,经批准后方可休假。

四、薪酬待遇

1.乙方在协议期内的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定,具体薪资水平根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

2.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资,具体发放日以甲方规定为准。

3.乙方在协议期内享有的其他福利待遇根据甲方的规定执行。

五、社保与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期内享有甲方的各项福利待遇,包括年终奖、过节费、防暑降温费等。

3.乙方在协议期内因工伤、疾病等原因需要休假的,其工资待遇按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在协议期内及协议终止后,均应当保守甲方的商业秘密及客户隐私,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取私利。

2.乙方在协议期内及协议终止后,均不得擅自使用甲方的名义从事非法活动或损害甲方的利益。

3.乙方在协议期内及协议终止后,均应当遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自将甲方的商业机密泄露给外界。

七、违约责任

1.甲乙双方若违反本协议的约定,均应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在协议期内擅自变更工作岗位或未经甲方同意擅自离职的,应当向甲方支付违约金,违约金数额为乙方当月工资的XX%。

3.乙方在协议期内或协议终止后违反必威体育官网网址义务的,应当向甲方支付违约金,违约金数额根据乙方的实际损失确定。

4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供相应福利待遇的,应当支付违约金,违约金数额为乙方当月工资的XX%。

5.甲方在协议期内擅自辞退乙方的,应当支付违约金,违约金数额为乙方当月工资的XX%。

6.其他违反本协议约定的情形,根据具体情况承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本律师长期聘用劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,为期____年。

2.在合同期限内,双方应本着诚实信用的原则,认真履行各自的义务。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事律师工作,并接受甲方的监督和管理。

2.乙方的工作内容主要包括:

(1)提供法律咨询和法律服务;

(2)代理当事人进行法律诉讼、仲裁等法律事务;

(3)协助甲方进行法律风险防范和纠纷处理;

(4)其他甲方交办的工作。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和加班规定按照甲方制定的规章制度执行。

2.甲方向乙方支付的报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。基本薪资为每月固定金额,绩效薪资则根据乙方的实际工作量和工作表现确定。具体报酬金额和支付方式在附件中详细约定。

四、保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日补贴等。

五、必威体育官网网址义务和

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档