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劳动合同个体8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系电话：_________

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。因工作性质需要安排乙方加班的，甲方应按规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定假日及婚丧产等假期，具体安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体金额按甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方可因经营状况的变化而调整乙方的工资。

4.甲方应按月向乙方提供一份书面工资单。工资单应详细列出各项扣款及扣款理由。

5.乙方对工资单有异议的，可在收到工资单之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，甲方应在接到异议之日起十个工作日内予以解释和处理。

6.甲方应按规定为乙方办理个人所得税的代扣代缴手续。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的协议如下：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至本合同约定的终止条件出现时止。

2.试用期自本合同生效之日起开始，至双方确认的试用期结束之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

2.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元。试用期满后，工资根据甲方薪酬制度进行调整。

3.甲方可以根据企业经营状况、规章制度以及乙方工作岗位的变更等，调整乙方的工资待遇。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的个人部分由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并提供职业健康检查条件。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后，仍需对甲方的商业秘密和其他重要信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应支付赔偿金给乙方。具体赔偿金数额根据乙方在甲方的工作年限、工资收入等情况确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由