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房企研究|地产人员仍在深度“优化”期,道路虽曲折,前途定光明
01
房地产人员深度调整,就业人数持续减少且收入承压
今年国庆节前夕,我一个在开发商做市场研究的80后朋友,突然在微信群里发消息:“弟兄们,我今天被通知要喜提优化大礼包了!悬着的心,终于要死了!”
地产行业的裁员局面,从2022年到现在已经是常态化,大家已经见怪不怪了,但是大家最关心的还是裁员时赔偿是否能顺利拿到。
果然,当天他们公司人事告知的裁员赔偿方案,并没有按照法定地给出。
我朋友只好与人事部门进行了多轮谈判,最终,他们公司愿意按照劳动法规定的“N+1”给到赔偿,但是要分期付款。
分期就分期吧,近几年地产人对公司的要求,也都越来越低了,能顺利拿到“N+1”的赔偿金,算是谈判成功了。
2024年1-9月,全国新建商品房销售额68880亿元,同比2023年同期下降
22.7%。而2021年1-9月的销售金额高达134795亿元,今年对比高位期的2021年,市场交易规模减小了65915亿元,下降48.9%。
市场大规模降速调整的过程中,行业从业人员数量的“去库存”调整也成了必然。
从2013年到2022年间,全国房地产开发企业从业人数在2019年达到最高位的
293.7万人,2020年微降3.6万人,2021年减少了10.0万人。到了2022年,从业人员数量继续大幅减少了35.5万人,为244.7万人。
2023年的具体数据还未出炉,但预计2023年到今年的人员“去库存”仍在继续。
2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年
2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年
房地产开发企业平均从业人数(万人) 人数变化(万人)
-50.0
-35.5
0.0
-30.0
-10.0
100.0
-10.0
-3.6
4.8
1.4
-2.2
5.8
7.9
200.0
10.0
16.8
244.7
280.2
275.2
276.0 273.8
259.2
30.0
293.7 290.1
288.9
283.1
300.0
2013年-2022年全国房地产开发企业平均从业人数
400.0 50.0
数据来源:国家统计局。
与新建商品房市场交易量价齐降趋势相同,房地产行业的就业人数不只数量减少,工资收入也在承压。
先看待遇有优势的体制内和国企的收入,在房地产行业下行期间,全国城镇非私营单位就业人员平均工资在2023年是91932元,虽然低于全国平均工资的120698
元,但是对比2022年的90346元,还是上涨了1.8%。
而全国所有行业平均工资水平在2023年同比提升了5.8%,明显高于房地产行业的。
追溯到2022年的话,房地产行业体制内、国企等非私营收入随行业下降0.9%,
全国城镇非私营单位就业人员平均工资(元)全国同比
全国城镇非私营单位就业人员平均工资(元)
全国同比
房地产业城镇非私营单位就业人员平均工资(元)
房地产同比
-10.0%
0
-5.0%
30000
-0.9%
0.0%
1.8%
60000
4.6%
5.0%
6.5%
5.8%
8.4%
90000
8.8%
8.7%
8.7%
8.9%
10.0%
5.8%
6.7%
7.6%
10.1%
120000
9.7%
9.8%
10.9%
8.9%10.0%
9.5%
2013年-2023年全国城镇非私营单位就业人员平均工资
150000 15.0%
12069891932114029903461068379114397379838079050180157824137528174318
120698
91932
114029
90346
106837
91143
97379
83807
90501
80157
82413
75281
74318
69277
67569
65497
62029
60244
56360
55568
51483
51048
再看私营企业的人员收入,受到整个行业下行影响更为严重。
2022年全国城镇私营单位就业人员平均工资为65237元,同比上一年上涨了
3.7%,虽然涨幅对比前几年的6%-9%有所收窄,但依旧有所提升。
而房地产城镇私营单位就业人员平均工资为56435元,不仅基数低于全国水平,且同比上一年下降了3.2%。
到了2023年房地产私营单位平均降幅有所收窄,同比下降0.6%,为56119元,全国城镇
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