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挖机手聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

（二）由乙方按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律和劳动纪律

（一）甲方有权根据国家的有关法律、法规制定岗位纪律和劳动纪律。

（二）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，如有违反，甲方可以按规定给予必要的处理。

四、劳动保护和工作条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的工作条件。

（二）甲方须为乙方提供必要的生活条件和学习条件。

五、工资待遇

（一）甲方应根据国家的有关法律、法规，结合本单位的具体情况，制定各项工资待遇规定。

（二）乙方在聘期内享受甲方规定的各项工资待遇。

六、社会保险和福利

（一）甲方应按国家的有关法律、法规为乙方办理社会保险。

（二）乙方在聘期内享受甲方提供的各项福利待遇。

七、合同的变更、解除、终止及续签

（一）在聘期内，甲乙双方可以协商后变更本合同。如需续签，应在合同到期前一个月提出。

（二）乙方在聘期内有以下情形之一者，甲方可以解除本合同：

1.试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）在聘期内，有下列情形之一的，双方可以终止合同：

1.因自然灾害等不可抗力因素导致本合同无法继续履行的；

2.双方协商一致的。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法：_________。

九、其他约定事项：_________。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本挖机手聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的聘用，担任挖机手一职。具体工作职责包括但不限于操作挖机进行土方挖掘、装载等工作。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，实行弹性工作制。甲方因工作需要，可随时安排乙方加班或加点。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工地现场。如有需要，甲方可安排乙方出差或外派工作。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及公司规定确定。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应向乙方提供相应的福利，如提供住宿、工作餐等。具体福利内容根据甲方规定执行。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

2.甲方应定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：