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互联网劳务合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及互联网行业的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系，共同协商达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位及职责由甲方根据经营需要及乙方的实际能力进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据经营需要及乙方的实际能力进行调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在试用期间的工资为每月________元，试用期满后，乙方的基本工资为每月________元。甲方可根据乙方的实际工作表现及能力，调整乙方的工资及福利待遇。

2.甲方于每月的________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应事先告知乙方。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利项目及标准根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密及客户信息必威体育官网网址，不得将相关信息泄露给外界。如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后的一定年限内（一般为两年），不得在甲方竞争对手处从事相同或类似的工作。如违反此约定，乙方应支付甲方一定的违约金。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事互联网相关工作。具体工作内容包括但不限于：网站维护、网页设计、网络推广、软件开发等。

2.乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供高质量的服务。

3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差或外勤，需遵守甲方相关制度。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括但不限于：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。具体金额和支付方式由甲方根据实际情况确定。

2.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式由甲方确定。

3.乙方应依法纳税，甲方不代扣代缴乙方的税款。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。具体缴纳比例和金额由甲方根据相关规定确定。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日津贴、生日礼物等。具体福利内容和标准由甲方根据实际情况确定。

五、必威体育官网网址条款和竞业限制

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