健身会所劳务合同通用5篇.docx

健身会所劳务合同通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职务：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，包括加班、加点。乙方必须服从甲方的安排，完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班时，必须按照国家规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方必须完成甲方规定的工作任务，才能获得相应的劳动报酬。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬，并通过银行转账或现金方式支付。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。

3.甲方应保证乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同，并按照国家规定给予相应的经济补偿。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇法律法规调整或变更，应按照国家新的法律法规执行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月的带薪休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期的工资为每月_________元。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方在离职后，甲方应按规定办理社会保险关系的转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自身和他人的安全与健康。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以