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医院人事管理续合同6篇

篇1

甲方（医院）：[医院名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方向甲方续签劳动合同事宜，达成以下协议：

一、合同续签

1.合同续签：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，现合同到期，甲方同意乙方申请，双方决定续签劳动合同。

2.合同类型：本次续签的劳动合同类型为[合同类型]，即[具体描述合同类型]。

二、权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方的正常工作。

（2）甲方应根据乙方的岗位职责，提供必要的培训和支持。

（3）甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供相应的福利和保障。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

（3）乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过失造成损失，应承担相应责任。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方的工作岗位为[具体岗位]，主要职责是[具体职责]。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体地点]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但应确保合理的通勤时间和距离。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括正常的上班时间、加班时间和休息时间。甲方应根据法律法规保障乙方的休息和休假权益。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。具体休假政策按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的工资为[具体工资]，甲方应按月足额支付乙方的工资。如因乙方原因导致工资发放延迟，甲方不承担责任。

2.福利：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体福利政策按照甲方的规定执行。

六、合同变更与解除

1.合同变更：在合同履行过程中，如因客观情况发生变化，需要变更合同的，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律法规规定的情形下，可以解除劳动合同。具体解除程序和事宜按照国家和地方的相关法律法规执行。

七、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体法律条款和司法解释按照国家和地方的相关规定执行。

八、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或机构。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应责任。

2.知识产权：乙方在职务工作中创造或参与创造的知识产权归甲方所有。具体知识产权归属和保护措施按照国家和地方的相关法律法规执行。

3.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿措施按照国家和地方的相关法律法规执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.在本合同履行过程中，如因政策调整或不可抗力等因素导致一方不能继续履行合同的，应及时通知对方，并协商解决。如协商不成的，可依据相关法律法规解除合同。

篇2

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

联系方式：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的医院人事管理合同即将到期，双方经过友好协商，同意续签合同，并达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可