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推介会情况汇报

篇一：推介会总结

8月17号推介会总结

本次推介会于8月17号在中国建筑设计院会议室举行，共有13位中

国建筑给排水所设计师参加。我方参与人员有工程公司上海分公司孙

加玉经理，系统推进部上海专员焦长震，工程公司上海分公司技术支

持占传民，以及工程公司上海经销商陈善峰，由孙加玉经理主讲。

本次推介会分两个阶段，第一阶段由孙经理讲解太阳能与建筑一体化

发展过程、结合类型，之后介绍了皇明公司在品牌、产品、技术和服

务方面的全方位优势，接着介绍了太阳能热水系统设计的注意事项。

第二阶段是双方讨论阶段，其中庞志泉副总工程师提出了双水箱系统

中两个水箱的选择依据问题，双方就此展开了深入交流，最后形成2

点共识：

1、集热水箱应该依据集热系统计算公式

ac?Qwcw?tend?ti?fJT?cd?1??L?计算，供水

水箱应该依据用户最大小时用水量的2倍设计。

2、我公司在实践中经常采用的集热水箱和供水水箱按1:1设计，是

经验

公式，可以满足设计要求。

本次推介会在双方友好互动中结束，庞工表示我公司在业内是第一流

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的，希望以后有机会和我们公司合作。

篇二：推介会汇报材料

（播放第1页）

源头参与双向互动

在逆势中实现工会工作新作为

——厂工会“创先争优度冬迎春”工作成效推介

（播放第2页）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是:推介会情况汇报)协会活动进一步增强了职工的集体主义精神、

综合能力。（播放第29页）

（三）重效应，激发企业文化力。

（播放第30页）

工会组织是企业文化建设的重要参与者与推动者，在企业文化建设中

承担着义不容辞的责任。（播放第31页）厂工会利用地方举办的文艺

汇演、万人长跑活动和州、市级体育比赛宣传大唐理念，“务实和谐

同心跨越”、“提供清洁电力，点亮美好生活”标语在赛场内外挥舞，“中

国大唐”品牌润物无声般被社会各界接受。

（播放第32页）

企业是职工的衣食所依、精神所寄、生存之本、利益之源，职工是企

业发展之魂、和谐之根、稳定之基。当前，企业所面临的经营“冬日”

是发展中的“阵痛”，厂工会将不断增强服务职工的意识，继续做好民

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主管理和职工文体活动等方面工作，团结和带领广大职工与企业共克

时艰，为企业迈向可持续发展的春天提供保障。

谢谢！

（结束）

篇三：课堂教学改革推介会落实情况汇报

贯彻推介会精神推进课堂教学改革向纵深发展

各位领导：

大家上午好。下面我把我校推介会后课堂教学改革情况作一下简要汇

报，不妥之处，敬请批评指正。

一、深化课堂教学改革的措施

为贯彻落实教科研中心课堂教学改革推介会精神，不断深化课堂教学

改革，进一步提高课堂教学效率，全面提升教育教学质量，推介会后，

我校结合学校实际作了如下工作：

1.更新楼道与教室文化，营造课改氛围。

为达到墙壁育人目的，推介会后，我们对楼道文化和教室文化进行了

重新设计，在楼道上设置了“教师寄语”、“习惯养成教育”、“优秀生

风采”、“年级优胜学习小组”等专栏。教室文化由各班自主设计布置，

主要内容包括：班级誓词、班训、班级发展目标、学习小组评价机制

等。

2.加强组织领导，推进课改向纵深发展。

推介会后，我校立即召开了与会领导和老师恳谈会，几位领导和与会

老师分别就参观学习的体会做了详细的交流，寻找了我校与兄弟学校

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的差距，提出了整改建议。会后，我们立即组织课改领导小组成员，

修订了课堂教学改革实施方案和小组合作学习评价办法，为课堂教学

改革提供了制度保障。

实行校长“蹲点包组”听评课制度，由我和两位副校长牵头组成文科、

理科和常识三大教研组，在教师间广泛开展互听互评，增强不同学科

间的相互交流与教研，提高广大教师的授课水平。

3.学习杜郎口，转变师生观念。

河南一行，我有幸随市局领导到杜郎口