合法的雇佣合同样式7篇.docx

合法的雇佣合同样式7篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供服务，并完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容为：__________。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位职责，确定乙方的工作班次、延长工作时间及休息日等。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方应保证乙方的休息时间，具体由双方协商确定。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体标准为：基本工资____元/月，绩效工资____元/月，加班加点工资按国家规定执行。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整，具体调整时间和标准由双方协商确定。

4.乙方在试用期期间的劳动报酬由双方协商确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。甲方应支付乙方在医疗期间的病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。甲方应支付乙方在工伤期间的工伤津贴和医疗费用。

4.甲方应按照国家和地方有关规定保障女职工的特殊权益。

5.甲方应按照国家和地方有关规定提供乙方的福利待遇，具体项目包括：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家和地方有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并教育乙方遵守职业病防护制度。

3.甲方应定期对乙方的工作场所进行职业病危害因素检测，并提供相应的职业病防护措施。

4.乙方在从事有可能产生职业病危害的工作时，应当提前告知甲方，并服从甲方的工作安排。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本由双方签字确认后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议由双方签字确认后生效。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：__________。

篇2

甲方（雇主）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（雇员）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的全职员工。乙方同意接受甲方的聘请，并在甲方的指导下履行职责。为了明确双方的权利和义务，特制定本雇佣合同。

二、合同期限

1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。试用期满后，双方同意继续履行本合同，则乙方正式成为甲方的全职员工。

三、工作职责与地点

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