护照签订劳务合同模板6篇.docx

护照签订劳务合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（雇员）：________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事劳务工作，具体岗位和职责由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在职期间如有突出贡献或表现优异，甲方可给予相应的奖励或晋升机会。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权依法进行处理。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间涉及的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界或用于个人目的。如因乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定终止劳动合同的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事指定的劳务工作。具体工作内容包括但不限于：_________

2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的监督和指导。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全规定。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。超出规定的工作时间，甲方应支付加班费。

2.乙方的报酬应根据其工作的种类、数量和质量来确定，具体数额为：_________元/月。甲方应按月向乙方支付报酬，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应为其缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。

四、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保护乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与工作内容无关的活动。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应服从甲方的管理和调度，不得违反甲方的规定。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未