2024版正规公司用工劳动合同样板.docxVIP

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2024版正规公司用工劳动合同样板

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资标准为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。

甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括__________。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方有权拒绝执行甲方的违法指挥和强令冒险作业。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

乙方被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

因不可抗力导致本合同不能履行的，甲乙双方均不承担违约责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（或委托代理人）签字：_________________________

日期：____年____月____日

乙方签字：__________________________

日期：____年____月____日

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十二条合同的生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十三条附件

本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

一、附件列表：

乙方身份证复印件

乙方学历、资格证明复印件

岗位说明书

甲方的规章制度

其他双方认为有必要作为合同附件的文件

二、违约行为及认定：

甲方未按时支付工资或未按约定提供劳动条件的，视为违约。

乙方未经甲方同意擅自离职或违反工作职责的，视为违约。

双方应严格按照合同约定履行义务，任何一方违反合同条款，均应承担相应的违约责任。

三、法律名词及解释：

劳动报酬：指乙方因提供劳动而获得的各种形式的收入，包括但不限于工资、奖金、津贴和补贴。

社会保险：指依法由甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

劳动纪律：指为维护正常生产、工作秩序，由甲方制定并要求乙方遵守的规章制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

如甲方因经营困难暂时无法支付工资，应与乙方协商解决，可采取延期支付等方式。

乙方对岗位调整有异议时，双方应协商一致，甲方不得无故变更乙方工作岗位。

双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过内部调解解决，调解不成可依法申请仲裁或诉讼。

五、所有应用场景：

本合同适用