如何制定有效的培训工作计划.pptx

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如何制定有效的培训工作计划;目录;01;;;根据岗位职责和业务流程,明确每个岗位所需的核心技能。;评估员工现有能力;02;包括岗位必备技能、行业通用技能等,确保员工掌握基本工作能力。;介绍公司文化、规章制度、基本工作流程等,帮助新员工快速融入。;挖掘公司内部优秀员工、资深专家,分享经验、传承知识。;制定详细教学计划;03;面授式培训通常由经验丰富的

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