生产公司员工聘用合同书8篇.docx

生产公司员工聘用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可随时协商解除合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的生产部门从事生产工作。具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体休息休假安排由甲方根据生产情况决定。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和生产效益，甲方可给予乙方相应的奖金和福利。

2.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有的社会保险待遇按国家法律法规执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。在工作时间和工作地点内，乙方不得从事与工作任务无关的活动。

3.乙方应遵守国家的法律法规，不得有任何违法乱纪的行为。如有违反，甲方有权依法处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未提供符合安全生产条件的劳动场所的；

（5）甲方未按规定缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前30天内办理续签手续。

5.本合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定为乙方出具离职证明并办理相关手续。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过协商或调解解决，协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方在签订合同时已知悉甲方的各项规章制度并同意遵守，如有违反，愿意承担相应的法律责任。甲方有权依法对乙方进行管理和处罚。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX公司正式职工，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方应协商续签或终止协议。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，并履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，并按时上下班，完成甲方分配的任务。