关于上班时间的合同5篇.docx

关于上班时间的合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意确立劳动关系，就上班时间等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议，以资共同遵守。

一、工作时间

1.甲方根据国家规定实行标准工时制度，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前告知乙方并与乙方协商。

2.甲方规定的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3.乙方应当按照甲方的规定按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

二、加班安排

1.甲方根据工作需要安排乙方加班时，应符合国家有关规定，并给予相应的补偿。

2.乙方自愿加班的，应当经过甲方同意，并按照规定办理加班手续。

3.乙方有权拒绝超出身体健康和工作能力范围的加班要求。

三、休假制度

1.乙方享有国家法定的节假日休息。

2.甲方根据工作需要安排乙方调休或轮休，乙方应当服从安排。

3.乙方有权享受婚假、产假等法定假期，具体请假时间和程序按照甲方规定执行。

四、双方责任

1.甲方应当按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当按照甲方的规定完成工作任务，保证工作质量。

3.双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应当承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件等，应当承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时上下班、未完成工作任务或擅自离职等，应当承担违约责任，并承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同期限为____年，到期后可续签。

3.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中国相关法律法规的规定，就乙方的上班时间达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方的上班时间，保障双方的合法权益，促进和谐劳动关系。

二、工作时间及休息休假

1.乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按规定完成工作任务。

2.具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五，每天工作八小时，上午九点至十二点，下午一点三十分至五点半。午休时间为一小时。具体根据甲方实际情况进行调整。

（2）周六周日为双休日，法定节假日休息。如遇特殊情况需要加班，需符合国家和地方的法律法规，支付相应的加班工资或调休。

三、加班及调休安排

1.乙方因工作需要加班时，应提前向甲方申请并得到批准。加班应符合国家法律法规的规定。

2.加班补偿方式可以是支付加班工资或安排调休。具体补偿方式应根据甲方实际情况及双方协商确定。

3.乙方因健康或其他特殊原因需要请假时，应提前向甲方申请并得到批准。请假期间不享受工资待遇。连续请假超过一个月的，按照甲方相关规定处理。

四、合同变更与终止

三、违约责任

1.任何一方未按照本合同约定履行义务，均视为违约行为。违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形包括但不限于：未按时上下班、未完成工作任务、擅自变更工作时间、请假未获批擅自休假等。

2.违约责任的承担方式包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额或计算方式应在双方协商一致后明确约定，以便发生纠纷时可以参照执行。对于实际损失的计算，应根据具体情况进行评估，包括直接损失和间接损失。

3.若因违约导致合同无法继续履行，双方均有权提出终止合同。合同终止后，违约方应承担的责任仍然有效，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时继续履行本合同约定的义务至违约行为得到纠正为止或者双方共同决定终止本合同。若乙方在试用期内存在