私营企业用工合同简易模板5篇.docx

私营企业用工合同简易模板5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在XXX，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工时制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，月薪为人民币XX元。

2.乙方试用期工资为人民币XX元。

3.甲方根据业务发展和乙方表现，适时调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方提供有效的防护措施。

5.甲方对可能产生严重职业危害的岗位，应当实行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查制度。

6.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当安排适当的岗位津贴。

7.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当安排定期的身体健康检查。

8.甲方对可能因接触职业危害因素而导致死亡的职工，应当提供必要的医疗救助和保障措施。

9.甲方应当为乙方提供必要的工作环境和生活设施，保障乙方的身心健康。

10.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的安全生产和身体健康。

11.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品，确保乙方的身体健康和生命安全。

12.甲方应当建立健全的职业健康管理制度和安全操作规程，确保乙方的身心健康和安全生产。

13.甲方应当为乙方提供必要的培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能，减少职业危害的发生。

14.甲方应当建立健全的职业健康检查和档案管理制度，确保乙方的身体健康和权益得到保障。

15.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇和劳动保障措施，确保乙方的身心健康和权益得到保障。

16.甲方应当严格遵守国家的劳动法律法规和规章制度，确保乙方的合法权益得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可根据需要调整乙方的作息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及天数详见公司《考勤与休假管理制度》。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应协商确定加班事宜，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期期间月工资为人民币XX元；试用期满后，根据乙方的岗位、工作表现及绩效